注目すべきポイント
小さい子どもを持つママ看護師にとって重要なのは「託児所の有無」です。託児所があれば、時間的にも労力的にも余裕が生まれます。また、経済的な負担が少なくて済むのも嬉しいポイントです。託児所があることを前提に、「24時間保育が可能かどうか」「病児保育が可能かどうか」も確認しておきましょう。また、同世代の看護師が多い職場は子育てに理解のある職場である可能性が高く、お互いに助け合える環境があります。
一度退職してブランクのあるママ看護師が復職する場合は、復職支援制度が整っているかどうかを確認しましょう。ブランクがあると、看護スキルの低下や業務のペースに付いていけるかどうかが不安になります。そのため、現場に出る前の復職支援研修の有無が重要となります。また、プリセプター制度があるかどうかも確認しておきましょう。復職支援制度が充実していれば、自信を持って働き始められます。
効率的に求人を探せる
求人を探す際に利用をおすすめしたいのが、看護師に特化した転職エージェントです。希望条件に合う求人を効率的に探せるだけでなく、職場の制度や内部情報を事前に知ることができます。また、利用者の過去の実績やインタビューから、職場のリアルな情報が分かります。自分がどのような条件を希望し、どういった職場が合っているかを担当者がしっかり把握した上で求人を紹介してくれるので、ミスマッチも起きません。子育てで忙しくても、担当者が代わりに求人を探してくれるので手間を省けます。その他にも、面接の日程調整や条件交渉も代行してくれます。自力で求人を探し、連絡をするよりも圧倒的に効率がいいのです。忙しいママ看護師におすすめなのが、以下に紹介する「レバウェル看護」です。
「レバウェル看護」に在籍するキャリアアドバイザーは職場の働きやすさを知るために直接訪問取材を行っているため、精度の高い情報が手に入ります。 |
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安心して転職活動を進められる
転職活動中は応募先の判断材料が求人情報だけになり、転職後のミスマッチが起こることも少なくありません。実際の現場の様子までは見えにくいため、安心して応募に踏み出しづらいこともあるでしょう。そこで、判断材料として役立つのが口コミです。基本給や年間休日などは求人情報上で確認できますが、口コミも参考にすることで実際に働いてみないと分からない職場の人間関係やワークライフバランスに関すること、育児中のママ看護師の働きやすさなども知ることができます。現場の様子をもっと知って、安心して応募に踏み出したい。そうお考えのママ看護師におすすめなのが、以下に紹介する「メディコ」です。
「メディコ」は、ママ看護師にとって重要な実際の職場の様子を口コミを通じて細かく教えてくれる転職エージェントです。 |
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